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与无法原谅的上司,如何拉开心理距离并应对

职场上司怎么也无法原谅,每天被无理言行消耗。与其试图改变对方,不如守护自己的心。用平和的语气,聊聊如何拉开距离、把情绪写下来梳理的应对方法。

文 / 三森 捷晖

无理的指示、当众的斥责、随心情变来变去的态度。职场上司怎么也无法原谅,光是每天面对就已被消耗殆尽——正因为这是无处可逃的关系,对上司的愤怒才会悄悄地磨损着心。

这篇文章,想用平和的语气,聊聊面对无法原谅的上司时,如何不去试图改变对方,而是守护自己的心、拉开距离、梳理情绪的应对方法。

把上司的言行,与「对你的评价」分开

长期暴露在无法原谅的上司之下,你容易把他那些无理的言行,当成对你自身价值的评判来接收。可是,上司的坏心情和迁怒,多半是他自己的课题,与你的价值是两回事。

在脑中画一条线:「这是这个人的问题,不是我的问题。」仅仅这样把对方的言行与自己的价值分开,所受的伤害就会轻一些。不把一切正面接住,不是逃避,而是守护自己的应对。

别忍着、别积压

对上司无法反驳,于是不断把愤怒咽下去——可这份情绪非但不会消失,反而会沉积到心底。积压的愤怒,回到家仍占据脑海,连本该休息的时间都被夺走。

重要的是,越是无法向对方发泄的情绪,越要在别处把它释放掉。与其正面砸向对方,不如先把它排出自己之外。仅此一步,心里的压力就会一点点松开。

写下来,取回心理距离

作为那个「释放之处」,写下来记录就派上用场了。上司哪里让你无法原谅、哪句话伤到了你,在谁也看不到的前提下写出来。不必写真名,用「上司A」就够了。

阎魔帐(ゆるせん)正是为这份记录而生的应用。把无法原谅的上司,静静记入只有你能翻阅的阎魔帐。那些在职场只能咽下的情绪,可以在帐页中静静地裁断、画上句点。它不会对现实中的人做任何事,而是为梳理你自己心情的私人之举。写下来、放到一边,你便能一点点把与上司的心理距离,重新握回自己手中。

环境与自我守护,两者并行

如果对上司的无法原谅已近极限,调岗或换工作等改变环境的选择,也是重要的手段。与此同时,无论身处何种处境,你都可以在如何守护自己的心上下功夫。

建立不过度反应的距离感,勤于梳理情绪。想更多了解如何与无法原谅之情相处,也欢迎一并阅读如何与「无法原谅」的心情相处。而当难受到影响工作或身体时,也请别忘了,你可以求助公司内部的咨询窗口或专业人士。

#感情整理#怒り#セルフケア
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FAQ

常见问题

Q.我每天都得面对无法原谅的上司,该怎么办?

即使难以改变对方,你也可以自己调整心理距离。把上司的言行当作「他自己的课题」,而非「对你的评价」区分开来,所受的伤害往往会减轻。不把一切都正面全盘接住,也是一种守护自己的方式。

Q.我一直忍着对上司的愤怒,感觉快到极限了。

一味忍耐、把愤怒积压下去,会导致身心消耗。越是无法向对方发泄的情绪,越值得先写出来、放到自己之外释放掉。如果已严重到影响工作或身体,也请考虑求助公司内部的咨询窗口或专业人士。

Q.除非辞职,这种状况是不是就不会改变?

改变环境是重要的选择,但即便这很难,你依然可以在「如何守护自己的心」上下功夫。建立一个不对对方言行过度反应的距离感、持续梳理情绪,同样的处境所带来的消耗程度也会有所不同。

本文作者

三森 捷晖みつもり かつき

SURISUTA 株式会社 代表 / Doya Marke AI 运营者

运营实用型 AI 服务集合「Doya Marke AI」,涵盖文章、广告、销售、人事等业务,并主理 YouTube 频道「SaaS 不会死」。把无法原谅之人记入阎魔帐的 App「ゆるせん(阎魔帐)」的策划与开发者。

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