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討厭上司又不敢說?在心裡把真心話狠狠寫出來

無理的指令、高壓的態度。明明討厭上司,一想到對方的地位又不敢頂嘴。本文教你別讓嚥下的怒火積壓,在誰都看不到的地方安全傾吐、整理情緒。

文 / 三森 捷暉

討厭上司又不敢說?在心裡把真心話狠狠寫出來

對無理的指令答一聲"好的",把湧上來的東西嚥了回去。被高壓的語氣刺到,臉上卻不動聲色地回一句"明白了"。回家路上,看著車窗裡映出的自己,白天沒能說出口的那句話在腦子裡一遍遍回放——明明討厭上司卻不敢頂嘴的每一天,正安靜而確實地磨損著你的心。

不敢頂嘴,並不是因為你軟弱。上司握有評價和人事上的權力差,貿然反抗,吃虧的可能是自己。所以你把話嚥了回去。這是一種極其現實的自我保護判斷。本文將介紹如何不讓嚥下的怒火積壓,安全地傾吐並加以整理。

不必為"說不出口"而責備自己

首先,別再把不敢頂嘴的自己罵作窩囊。職場不是對等吵架的擂臺,而是存在權力關係的地方。當場不反駁,是明智的風險管理,而不是你膽小。

問題不在於沒能說出口,而在於嚥下的怒火無處可去。不排出去,怒火非但不會消失,反而會賴在腦子裡,在休息日和睡前一遍遍回放同樣的場面。先把它重新理解成"不是說不出口,只是換個地方發洩",會輕鬆一些。

積壓的怒火,會在身體上顯現

持續壓抑怒火,情緒並不會消失,而是失去出口、在內裡越積越多。睡眠變淺、出現頭痛或胃部不適、為一點小事把氣撒到家人身上——據說,它可能以這些形式顯現出來。

也就是說,"忍著忍著自然就過去了",多數情況下並不成立。**積壓不是美德,而是被拖延的賬單。**正因如此,準備一個不衝對方發火、又能安全釋放情緒的出口,就顯得格外重要。

在心裡把真心話"狠狠寫出來"

把無法衝上司發洩的真心話,原樣放到外面。最簡便也最有效的,就是在誰都看不到的地方狠狠寫出來

不必寫得工整,帶著情緒原樣傾吐

"那種說法,我真的受不了""憑什麼總是我"——不需要敬語,也不需要體面。把腦中冒出的咒罵,原樣變成文字。反倒是那些平時絕不會說出口的激烈字眼,越寫,火氣越會降下去。

把"事實"和"情緒"分開寫

痛快吐完之後,試著把"實際發生了什麼"和"自己有什麼感受"分開寫。"臨交前被命令重做資料(事實)""因此覺得自己被輕視了(情緒)"。分開來看,藏在怒火之下真正的願望——想被認可、想被尊重——常常會浮現出來。

寫完就別再回看,悄悄合上

寫出來的目的,不是反省也不是自我剖析,而是把情緒移出腦子、拉開距離。吐盡之後,不必回看,直接合上就好。反覆回看,反而會重新點燃怒火。

在一天結束時,把當天積下的對上司的不滿一併寫出來、放手。僅僅這個小習慣,就會讓你第二天走向辦公室的腳步輕一些——彷彿那個賴在腦中的人,被挪到了紙上。

光靠寫不夠時,走向可依靠的視窗

以上介紹的,是自己照護嚥下怒火的方法。不過,寫終究是整理情緒的應急處理,並不能改變處境本身。

人格被否定、明顯過分的要求持續不斷、被逼到身體都垮了——遇到這些情況,請不要一味忍耐,也可以考慮向公司內部視窗,或勞動諮詢等外部渠道求助。不獨自硬扛,比什麼都重要。

在誰都看不到的地方,先把它吐出來

對上司的怒火,跟同事抱怨有傳出去的風險,跟家人說又常常被"算了算了"勸住。真正想說的原始話語,就這樣無處可去地留在自己心裡。

呪い日記正是為了讓你把這些原始話語原樣放下而準備的地方。不必往積極的方向轉換,也不必原諒上司。把討厭的心情以"詛咒"的形態寫出來,在誰都看不到的地方放手。把它當作能讓說不出口的日子稍稍輕鬆一點的、只屬於你的避風港來用吧。

參考文獻

  • Pennebaker, J. W. (1997). Writing about emotional experiences as a therapeutic process. Psychological Science, 8(3), 162–166. 這是一項具有代表性的研究,表明把帶有情緒的經歷用文字寫出來,有助於減輕心理負擔。
#情緒整理#職場壓力#憤怒#人際關係
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FAQ

常見問題

Q.討厭上司卻不敢頂嘴,我覺得自己很窩囊。

這並不窩囊。上司握有評價和地位這類權力關係,在頂嘴可能讓自己吃虧的處境下把話咽回去,是一種保護自己的現實判斷。與其責備沉默的自己,不如去想嚥下的怒火該在哪裡釋放,這樣更有建設性。

Q.有沒有不把氣撒在上司身上、又能發洩的方法?

想在不衝對方發火的前提下把情緒排出去,寫出來很有效。把“那種說法我真受不了”原樣狠狠寫在紙上或螢幕上,就更容易從腦中反覆回放的狀態裡抽身。在誰都看不到的地方,可以毫無顧忌地傾吐。

Q.一直忍著、把氣積壓下去,會怎麼樣?

據說,持續壓抑憤怒可能影響身心,比如睡眠變淺、出現頭痛或胃部不適。積壓並不是美德。養成當天就把情緒寫出來釋放的習慣,帶到第二天早上的沉重感就會不一樣。

Q.上司的職場霸凌讓人很痛苦時,光靠寫夠嗎?

寫是整理情緒的應急處理,並不能解決處境本身。如果人格被否定、明顯過分的要求持續不斷,請考慮向公司內部視窗或勞動諮詢等外部渠道求助。不要獨自硬扛,這一點最重要。

本文作者

三森 捷暉みつもり かつき

株式会社スリスタ 代表/ドヤマーケAI 運営

実務で使えるAIサービス群「ドヤマーケAI」を運営し、記事・広告・営業・人事からAI検索可視化までを手がける。YouTubeチャンネル『SaaSは死にましぇん』を発信。感情を書いて手放すアプリ「呪い日記」の企画・開発者。

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